Über uns

Ein beeindruckender Lebenslauf reicht uns nicht!

Ihr kennt das vielleicht – auf Grund eines ansprechenden Lebenslaufes ladet Ihr Euch einen Bewerber ein. Ihr seid überzeugt: Sie oder er ist wie geschaffen für die Position. Schnell wird jedoch klar, der Kandidat ist der Aufgabe nicht gewachsen. Wie könnt Ihr solch Zeit und Geld fressende Situationen in Zukunft vermeiden? Gibt die Verantwortung einfach an uns ab! Auch wir kennen natürlich diese scheinbar perfekten Kandidaten. Doch es ist unsere Erfahrung im Recruiting, die uns trotzdem wachsam bleiben lässt. Wir nehmen uns Zeit für einen Blick hinter die beeindruckende Fassade. Für Euch finden wir in intensiven Gesprächen heraus, ob der Kandidat auch den speziellen Anforderungen Eures Unternehmens gerecht wird! Passt er zum Team? Kann er für ein produktives und motiviertes Arbeitsklima sorgen? Erst wenn wir zufrieden sind, lernt auch Ihr den Bewerber kennen – mit dem guten Gefühl, einen kompetenten Mitarbeiter vor sich zu haben.
René Kuhl als Founder der Characters Gruppe bringt mehr als 20 Jahre an Erfahrung im Personalwesen, Recruiting und Personalberatung im Digitalen Bereich mit. Seit 2011 war er als Freelancer in mehreren großen StartUps in Berlin und NRW tätig. Sein Motto war dabei immer „Looking for Characters“. Dies war auch 2015 der Namensgeber für die Characters Recruiting GmbH, welche sich auf die nachhaltige Vermittlung von digitalen Spezialisten konzentriert. Sein Anspruch ist es, den richtigen Kandidaten zu finden, der die fachlichen Anforderungen erfüllt und sich in der Kultur und mit der Philosophie des Unternehmens langfristig wohlfühlt.

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