Recruiting

Wer passt zu Ihnen?

Jemanden zu finden, der auf Ihre Jobbeschreibung passt, ist für Experten wie uns natürlich kein Problem. Doch wir wollen mehr als das.

Denn jedes Unternehmen tickt anders, arbeitet anders, hat ein spezielles Flair. Das wissen und respektieren wir. Deshalb nehmen wir uns Zeit, um zuerst SIE genau kennen zu lernen. Wir besuchen Sie vor Ort und atmen die Luft Ihres Unternehmens. Mit diesem Gefühl machen sich unsere Recruiting-Profis dann auf die Suche nach dem passenden Bewerber. Individuell und speziell auf Sie abgestimmt. Nur wenn Lebenslauf und Gefühl stimmen, stellen wir Ihnen die Kandidaten dann detailliert vor.

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So funktioniert es

Anfrage

  • Gemeinsame Erstellung des Anforderungsprofil
  • Erstellung möglicher Zielfirmen
  • Bestimmung der Kanäle zur Kandidatenansprache
  • Vertrauliche Kandidatenansprache
  • Vorstellung geeigneter Kandidaten

Vermittlung

  • Feedbackgespräche zu vorgestellten Kandidaten
  • Koordinierung der persönlichen Gespräche
  • Einholen des Feedback beider Seiten zum Gespräch
  • Besprechung möglicher Verbesserungen des Profil

Besetzung

  • Neutrale Unterstützung im Besetzungsprozess und den Vertragsverhandlungen

Betreuung

  • fester Ansprechpartner für beide Seiten
  • jederzeit telefonische und persönliche Betreuung vor und nach erfolgreicher Vermittlung
  • Konfliktmanagement
  • Knowledge Management

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